东部焦点大战，骑士115-107力克尼克斯，哈登32分全场最高，总算打出开季至今最佳一战。

四天前，两队上一次交手，哈登9中2仅得7分。相同的对手，拿7分是他，拿32分仍是他！

差异在于球权和决心，阿特金森此前调整球权和系统作用并不抱负。

哈登曩昔多场竞赛很多回合被安排打无球蹲底角接球，阿特金森显着调整了进攻系统，紧缩了哈登的球权，他在弧顶方位建议持球挡拆戏份大幅削减，哈登打得也的确别扭——曩昔两场球都只出手9次，骑士两连败。

此役，骑士从头调整了球权分配，米切尔被尼克斯张狂包夹，阿特金森又把球权还给了哈登，他砍下赛季新高32分算是给出了一个重要的球队打法改动信号——即使是稍纵即逝，他持球的作用也远大于让他打无球蹲底角！

哈登砍下32分证明了他没有完全退化一蹶不振，还有才干接收竞赛，开季以来还在找状况，多给他点时刻。

哈登如今37周岁零78天，老同志年纪大了，状况崎岖是正常现象。

上赛季，哈登在骑士场均奉献20.5分4.8篮板7.7助攻，投篮命中率46.6%，三分球命中率43.5%；

本赛季前11场竞赛，哈上台均奉献15.3分4.8篮板5.7助攻，投篮命中率36.4%，三分球命中率35.5%；

此战之后，哈登本季至今场均奉献16.7分4.6篮板5.6助攻，投篮命中率39.0%，三分球命中率38.6%，一场好球直接带动场均数据和命中率上涨！

哈登的基本功毋庸置疑，巅峰时拿过三连得分王，脱离火箭后尽管曲折多队，但他一手投射和安排一直有用武之地，具有偶然打出高光竞赛“登火光辉”请神请到巅峰自己的可能性。

即现阶段的哈登是一个技能流球员，得分十分依靠打破节奏和投射手感，只需投篮挑选合理，拿7分仍是32分其实平常心就好。

老将球星的无奈是无法如巅峰时为所欲为取分，老詹本季场均15.1分，哈上台均16.7分，这都是时光和变老带来的必定现象，状况崎岖无法防止。

这是哈登第18个赛季，下一年3-4月份调整到最佳状况其实一点不晚。

阿特金森进行新系统实验的起点是好的，但哈登需求有球在手才干发挥最大威力。

骑士今夏和哈登新签了3年9700万美元全额保证合同，这意味着管理层认可哈登上季的奉献，一同打进东决，未来持续冲。

上赛季常规赛，哈登在骑士的球权使用率为24.0%；本赛季至今，哈登的球权使用率仅为21.8%，此前多场竞赛球权被阿特金森紧缩。

阿特金森承受采访表明“咱们不需求火箭时期的哈登，咱们有足够多的进攻兵器”——骑士有意为哈登常规赛减负省力，操控他的发力强度。

此外，阿特金森也吸取了季后赛哈登被锁身后备选进攻建议点缺乏的经验，鼓舞莫布里和沃特森两个前锋自主建议进攻，进行多个进攻建议点的新系统实验。

阿特金森还在大力培育普罗克特和米利克·托马斯两个年青后卫，打磨长轮换，为季后赛培育年青力气。

骑士教练组让哈登打无球、蹲底角定点、联接段带队是出于多方面的久远考量，但哈登最有要挟的打法一直是持球挡拆建议，打无球反而被推离了舒适区，哈登极度挣扎，而且莫布里和沃特森的进攻才干远未到达预期，骑士开发新打法脱离了上季的固有形式，进攻陷入了恶性循环。

骑士教练组的抱负很饱满，但锋线贫攻是一时难以改动的实情，第12场球把球权还给哈登，作用马到成功，全队一通百通。

哈登拿着队内第三薪资，其实就想安心当个摄生三当家。

本赛季，米切尔和莫布里薪资都是5010万，哈登3064万、阿伦2800万、沃特森2046万，哈登薪资在队内排第三，三当家也是他抱负化的球队定位。

阿特金森的新系统实验不只影响了哈登，米切尔也在为团队献身：上赛季，米切尔场均出手20.0次砍下27.9分；本赛季至今，米切尔场均出手16.2次得22.8分。

哈登和米切尔两个中心多打无球，其他人多参加进攻，阿特金森常规赛练兵的起点是好的，但莫布里和沃特森的进攻才干我们都懂，全队曩昔11场球都很难过。

沃特森本季至今投篮命中率38.0%、三分球命中率23.8%，除了投射，他在其他方面特别防卫端的体现可谓完美——足尺度的3号位，这也是骑士与上季的最大不同。

莫布里、沃特森、海佐尼亚三个锋线提升了骑士的上限，等防卫型锋线进攻回暖，骑士还能更进一步。

各队也都知道哈登和米切尔是两张主力，特别联接段一人在场带队，必定面临包夹，骑士更需求找出一个帮助处理球的候补控卫单挂在米切尔/哈登身边时帮助破夹攻。

究竟骑士现在是一支首发3、4、5号位全体三分才干极端有限的球队，主力被包夹自然是常态，阿特金森实验新系统也是为了给这套特别阵型找到安稳的赢球方法。

曩昔11场竞赛实验作用并不好，哈登打无球功率低迷，米切尔出手数和场均得分也在下降，莫布里和沃特森自主进攻很挣扎，全队都别扭，完全都乱了。

第12场竞赛又回到了上赛季的形式，哈登拿回球权带队赢球，信赖指挥官，让他来做决议计划，或许是骑士眼下的最优解，实验作用证明了其他人真没那个才干！